Stage aziendale

Stage e tirocini professionali all'estero

Tutti conoscono un po’ di inglese, abbastanza per cavarsela in vacanza. Ma la fluency, la capacità di organizzare un discorso, di sostenere una conversazione, di capire l’inglese al telefono, magari su una linea disturbata è patrimonio di pochi.
Strumento classico per passare dal balbettato inglese scolastico al “vero” inglese, è un soggiorno nel paese in cui la lingua viene parlata.
Ma per passare da un inglese sufficiente ad un inglese “vero” tre settimane non bastano.  
Ma com’è difficile quando si è giovani e si hanno pochi soldi in tasca.
La soluzione? Quello che gli anglosassoni chiamano “working travel”

Internship cosa vuol dire

Il Programma Internship (in francese: stage)  offre a studenti e professionisti l’opportunità di lavorare in un’azienda estera, nel paese in cui si decide di voler fare l’esperienza, senza ricevere retribuzione, per mettere alla prova le proprie abilità linguistiche in un vero contesto lavorativo ed accumulare così una ineguagliabile esperienza professionale.
Il programma è molto innovativo poiché permette di seguire un corso di Inglese intensivo e di utilizzare le nuove conoscenze acquisite in classe in situazioni di vita vissuta, a contatto quotidiano con colleghi madrelingua.
Il contatto diretto con il mondo del lavoro permette di acquisire una maggiore padronanza della terminologia specifica, oltre ad un’esperienza professionale che darà maggiore spessore al proprio Curriculum. Se l'aspetto formativo in questa esperienza è preponderante, l'aspetto retributivo è spesso carente o inesistente in quanto lo stagista non può essere considerato assunto e non ha vincoli di presenza all'interno della compagnia, se non quelli stabiliti in via informale all'inizio del rapporto. Tuttavia, durante l'internship si metteranno a profitto le nozioni apprese durante il corso di studi e si acquisirà una preparazione che può rappresentare l'avvio di una brillante carriera in Italia e ovunque nel mondo.  
Chi può vantare un’esperienza di lavoro all’estero è notevolmente avvantaggiato nella ricerca di un primo o, perché no, di un nuovo lavoro.
Accettare di lavorare senza retribuzione in un ambiente che ci è estraneo testimonia una grande capacità di adattamento e flessibilità, nonché la volontà di arricchirsi di nuove esperienze professionali e tecniche aziendali

Requisiti di partecipazione

• Aver compiuto 18 anni (non vi è praticamente un limite massimo di età).
• Livello di conoscenza della lingua inglese almeno a livello intermedio alto, nel momento in cui si inizia il corso di inglese.
• Diploma di scuola media superiore
• Essere dinamici, motivati, entusiasti e flessibili e sapersi adattare a nuove situazioni.

Rispondiamo alle vostre domande

Quanto tempo prima della partenza devo fare domanda?

Tecnicamente occorrono circa 6-8 settimane per l'analisi del dossier del candidato e la ricerca dell'azienda. occorre più tempo se prevedete di fare quest'esperienza durante il periodo estivo, poiché le richieste sono molte.

Che tipo di lavoro avro' l'opportunita' di svolgere?

dipenderà naturalmente da vari fattori. il profilo del candidato è molto importante; la sua preparazione scolastica, eventuali precedenti esperienze, il livello di conoscenza della lingua inglese sono naturalmente aspetti rilevanti quanto quelli relativi alla domanda del mercato in un particolare periodo dell'anno ed a valutazioni più propriamente economiche del mercato del lavoro. i settori disponibili sono:

accounting/finance; travel & tourism; administration; hotel & catering; computing & it; import/export/international trade; media; sales & marketing; public relations & advertising.

l'impegno di Euroeduca è sempre rivolto all'inserimento dei partecipanti in un'area corrispondente alla domanda del candidato. qualora ciò non fosse possibile, per varie ragioni che saranno discusse con lo studente, sarà offerta la possibilità di stage nell'area che lo studente avrà indicato come seconda opzione.

Quando conoscero' il nome della mia societa'?

non prima di essere arrivato nel paese prescelto. durante le prime settimane di corso parteciperai a delle interviste presso la società che sarà stata individuata tenendo conto dei vostri obiettivi ed esigenze.

Avro' bisogno di un permesso di lavoro?

Non per la Gran Bretagna per gli Stati Uniti avrai bisogno di uno student visa mentre per l'Australia avrai bisogno o di uno student visa o un working holiday visa, sarà la scuola ad inviarti per tempo i moduli necessari.

Saro' assistito?

Euroeduca internship programme ti garantisce una onesta e realistica valutazione della domanda di partecipazione; uno stage professionalmente valido organizzato e seguito da un professionista che farà ogni possibile sforzo per ricercare il "placement" ideale; una assistenza totale prima della partenza, durante il corso di lingua e durante l'esperienza lavorativa

Ed il viaggio?

Per tutti i soggiorni il viaggio è previsto individualmente. non è possibile organizzare un viaggio di gruppo in quanto ogni studente avrà una sistemazione personale ed individualizzata con specifiche date di inizio e fine del soggiorno.
Inoltre, poiché le tariffe aeree possono subire variazioni sensibili in funzione dei criteri delle compagnie aeree, non si ritiene conveniente fissare con troppo anticipo il costo del volo che, cautelativamente, potrebbe risultare sovrastimato rispetto a possibili future condizioni di favore.
Euroeduca potrà provvedere alla prenotazione del viaggio a condizioni particolarmente vantaggiose, su richiesta dello studente.

Quali sono i vantaggi?

• Lavorerete, discuterete, negozierete in lingua inglese con i datori di lavoro, i colleghi, i clienti, in un contesto esclusivamente "English ", senza contaminazioni con la vostra lingua madre.
• Potrete completare l'insegnamento teorico dopo la scuola o l'università ed arricchire enormemente il vostro curriculum.
• Vi affaccerete nel mondo del lavoro mentre perfezionerete il vostro inglese
• Avrete l'opportunità di fare un'esperienza di vita, di accumulare un bagaglio di conoscenze utili per il vostro futuro professionale e, non ultimo, la possibilità di crearvi importanti contatti professionali, certamente utili una volta rientrati in italia.
  In qualche occasione lo stage aziendale si è trasformato in un contratto di lavoro.
  Questo naturalmente non può essere garantito.
• Questi requisiti, uniti all'inevitabile costo di un programma così importante e di grande arricchimento culturale ne testimoniano e garantiscono la reale efficacia.

...e quali gli svantaggi?

• Il programma, oltre a non prevedere una retribuzione, non garantisce l'assegnazione di specifiche mansioni al partecipante. l'incarico sarà deciso dall'azienda in base alle effettive capacità, sia linguistiche che operative del candidato.
• Probabilmente vi saranno assegnati ruoli e mansioni sussidiari, non di rilievo, almeno all'inizio. è presumibile che vi sarà assegnato un progetto, ma potrete anche dover inserire dati in computer.
• è ragionevole pensare che non potrete assumere molte iniziative.

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